不需要离职。根据《劳动合同法》，公司业务转移不影响员工合同，强制要求离职不合法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如失业风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和劳动仲裁两种。应先尝试与公司协商解决，若协商无果，则可通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不需离职。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达不愿离职的意愿；2. 若公司坚持，可收集证据，如合同、沟通记录等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据，请求裁决公司行为违法。
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