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公司不给员工申报个税可以吗

吴亮律师2025-08-07杭州交通事故律师

不可以。公司必须依法为员工申报个税。个税申报是法定义务,不申报可能面临税务处罚。若公司长期不申报个税,表明其严重违法,应及时咨询律师并采取法律手段。分析说明:根据税法规定,雇主有义务为员工代扣代缴个人所得税,并向税务机关申报。这是保障国家税收收入、维护税收公平的重要措施。若公司不履行这一义务,不仅可能面临税务机关的罚款、滞纳金等行政处罚,还可能影响公司的信用记录和声誉。同时,员工也可能因个税问题受到牵连,如被税务机关追缴税款、滞纳金等。
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处理方式主要包括:向税务机关举报、提起劳动仲裁或诉讼、以及与公司协商解决。选择建议:若公司拒绝申报个税,员工可先尝试与公司沟通解决,明确其法律责任。若沟通无果,可向当地税务机关举报,由税务机关进行调查处理。同时,员工也可考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。具体选择哪种方式,需根据具体情况综合考虑。
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具体操作如下:1. 与公司协商:明确告知公司个税申报的法定义务,要求其立即纠正违法行为,并为员工补报个税。2. 向税务机关举报:准备相关证据材料,如工资条、银行流水等,向当地税务机关提交举报信或在线举报。税务机关将依法进行调查处理。3. 提起劳动仲裁或诉讼:若公司拒绝改正且对员工造成损失,员工可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,员工需提供充分证据证明公司违法行为及自身损失。4. 寻求法律援助:在整个过程中,员工可咨询专业律师,了解法律程序、评估风险,并在必要时寻求法律援助。

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