春节期间请假工资需分情况，法定假日有带薪规定。依据《劳动法》，春节3天法定假日加班需付3倍工资，调休日加班为2倍。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节请假工资处理：1. 法定假日（初一至初三）请假，按3倍工资支付；2. 调休日（其他四天）请假，按2倍工资支付；3. 若员工整个假期未出勤，则按公司规定或合同约定处理，可能无工资或按事假处理。具体操作需结合公司实际考勤和请假制度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节期间请假工资处理，一般分法定假日与调休日处理。法定假日按3倍工资计算，调休日按2倍。具体选择需根据员工实际出勤和请假情况，以及公司政策来定。
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