14年职工社保后转为灵活就业，退休时养老金如何计算？

退休后养老金计算需综合考量多种因素。分析：在缴纳14年职工社保后转为灵活就业者，其退休时的养老金计算需依据《社会保险法》及相关规定。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金与缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资相关，而个人账户养老金则取决于个人缴费金额及收益率。转为灵活就业后，需继续缴纳养老保险，以累计缴费年限和个人账户储存额为基础计算养老金。提醒：如出现养老金计算明显低于预期或遭遇计算不公等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询社保政策、咨询社保机构及寻求法律援助等。查询社保政策可了解养老金计算的具体规定；咨询社保机构可获得个人缴费记录及养老金预估；寻求法律援助则在遇到争议时维护自身权益。选择方式：建议首先通过官方渠道查询社保政策，明确计算规则；其次，向社保机构咨询个人情况，获取准确养老金预估；如遇争议，及时寻求法律援助，确保权益不受侵害。
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具体操作：1.**查询社保政策**：登录当地社保局官网或前往社保服务中心，查询关于职工社保转为灵活就业后养老金计算的相关规定。2.**咨询社保机构**：携带个人身份证及社保卡，前往社保机构窗口咨询，了解个人缴费年限、缴费金额及养老金预估情况。3.**准备证明材料**：如遇到养老金计算争议，需准备个人缴费记录、身份证明、工作证明等相关材料，以备维权之需。4.**寻求法律援助**：若社保机构无法解决问题，可咨询律师或法律援助机构，了解维权途径，必要时提起诉讼，维护个人合法权益。5.**持续缴纳养老保险**：转为灵活就业后，应继续缴纳养老保险，确保累计缴费年限及个人账户储存额，以影响最终养老金数额。