员工病假期间单位不能换岗。依据《劳动合同法》，调整岗位需与劳动者协商一致，否则违法。未经同意换岗，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期间不能换岗。操作如下：1. 与员工沟通换岗意愿，确保双方同意；2. 签订书面协议，变更劳动合同内容；3. 如员工拒绝，保持原岗位或咨询律师处理；4. 确保所有操作符合法律规定，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假期间单位换岗的常见处理方式是协商。应与员工沟通，达成一致后签订书面协议变更劳动合同。如员工不同意，应维持原岗位或寻求法律途径解决。
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